Le FMMT explore les moyens de constituer une main-d’œuvre hautement qualifiée, résiliente et adaptable, où les travailleurs et travailleuses ainsi que les employeurs sont équipés pour s’adapter aux changements technologiques, aux changements démographiques et aux futures perturbations du marché du travail. Les principaux domaines de travail comprennent :
- l’essai de nouvelles approches pour encourager la formation soutenue par les employeurs afin de renforcer le recrutement et la productivité;
- l’établissement d’une définition commune des travailleurs et travailleuses précaires et à la demande et l’élaboration de programmes efficaces en matière d’emploi et de compétences pour répondre à leurs besoins;
- l’amélioration et l’augmentation des mesures de soutien à l’emploi et à la formation offertes par les technologies numériques et virtuelles.
Autres initiatives du FMMT
