La disponibilité, l’accès et l’expérience des utilisateurs et utilisatrices des programmes du marché du travail peuvent varier d’un bout à l’autre du Canada. Les programmes fédéraux, provinciaux et territoriaux complémentaires qui s’adaptent aux conditions changeantes du marché du travail jouent un rôle clé dans le soutien d’une économie canadienne efficace et concurrentielle.

Le FMMT élabore des solutions pour offrir des services qui répondent aux besoins de la clientèle partout au Canada afin de soutenir une main-d’œuvre qualifiée qui peut s’adapter à un environnement changeant du marché du travail. Les principaux champs d’action sont les suivants :

  • Accroître et améliorer la réactivité, la souplesse et la capacité de répondre aux besoins changeants du marché du travail grâce aux ententes de transfert relatives au marché du travail (ETMT).
  • Promouvoir la complémentarité des programmes et mettre en œuvre des approches coordonnées des services axés sur la clientèle.
  • Améliorer l’échange d’informations et de données sur les programmes fédéraux, provinciaux et territoriaux, et tirer parti des rapports d’évaluation sur les ETMT, afin de mieux comprendre les répercussions et de coordonner les programmes d’emploi, de formation et de soutien du revenu

Autres initiatives du FMMT

La nature changeante du travail et des compétences

Mobilité de la main-d’œuvre

Participation des groupes sous-représentés

Initiatives provinciales et territoriales

Yukon
Alberta
Île-du-Prince-Édouard
Manitoba
Nouvelle-Écosse
Ontario
Canada
Québec
Nouveau-Brunswick
Colombie-Britannique
Saskatchewan
Terre-Neuve-et-Labrador
Yukon
Nunavut